一、研究方向：人力资源管理方向

随着知识经济时代的到来，人力资源被认为是企业、社会、国家持续发展的核心资源。人力资源管理应用领域十分广泛，一个组织、机构对于人力资源的战略布局和管理，不仅需要经济学思维，同样需要考虑社会背景与社会心理学的影响，因此本课程将重点培养学生如何运用社会学与社会心理学知识有效管理政府与企事业单位的人力资源，从而促进组织与员工的持续发展。

二、课程安排：

 

学科基础课
社会学通论	婚姻情感社会学
社会调查研究方法	法律与社会治理
定性研究方法	文化人类学基础
西方社会学理论	健康与社会
社会阶层分析	城市社区治理创新
宏观经济社会学	学术规范与论文写作
组织社会学	中国特色社会主义理论与实践研究
方向课
人力资源管理	社会网络与职场发展
企业战略管理

 

三、教学办法：

本课程实行线上线下相结合的授课方式，每周周末上课2天（法定节假日除外）。

四、学习期限：

课程培训班学习期限一年半。

 

五、报名条件：

（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，能坚持在职学习者；

（二）大学本科毕业，并获得学士学位者；

（三）大专学历者，参加课程培训班的学习，可获得结业证书。

六、报名注意事项：

（一）报名时间：9:00-17:00

（二）报名方式：学员可选择现场报名或网上报名。

（三）联系电话：010-62563402            

（四）联 系 人： 张老师   

（五）报名材料：

1、在职人员课程培训班报名登记表。

2、身份证复印件（正反面复印在一张纸上）一份及扫描电子版。

3、本人最后学历证书和学位证书复印件及扫描电子版。

4、一寸同底蓝色证件照2张、两寸同底蓝色证件照4张，及证件照电子版。

七、收费标准：

本课程培训费39800元，书费、资料费自理，费用一次性交清。由学校财务处统一开具培训类票据。

八、缴费方式

学员通过学校电子收费系统缴费，直接打开“中国人民大学通用收费系统”对应收费页面，点击报名，填报个人身份信息和票据信息后，通过系统缴费。

九、课程证书：

完成教学计划规定的全部课程，考核合格者可以结业，颁发中国人民大学教育培训结业证书。