来源:中国人民大学在职研究生招生网 发布时间:2022-01-26
众所周知,中国人民大学作为整个在职研究生行业中的风向标,报考中国人民大学在职研究生选择性更多,而且通过率也更高。如今有人想要报考人大人力资源管理专业,想了解具体的课程安排,便由此问到,中国人民大学人力资源管理在职研究生学什么?
首先,对于中国人民大学人力资源管理在职研究生课程学习,主要课程学习内容如下所示:
基础课 | |
中国特色社会主义理论与实践研究 | 马克思主义与社会科学方法论 |
语言基础 | 管理学原理 |
组织行为学前沿 | 财务管理 |
企业战略管理 | 市场营销管理 |
管理学研究中的数据分析方法 | 学术规范和论文写作 |
员工关系管理 | 战略人力资源管理前沿 |
人力资源开发与管理方向课 | |
绩效考核与绩效管理 | 薪酬理论与管理 |
人员素质测评 | 人力资源培训与开发 |
劳动经济学 | |
领导力发展方向课 | |
管理沟通 | 管理技能开发 |
高绩效团队建设与管理 | 领导学 |
人力资源服务业方向课 | |
人力资本服务理论与应用 | 人力资源服务业发展前沿 |
人力资源服务企业战略与运营 | 中国人力资源服务业专题研究 |
另外,对于中国人民大学人力资源管理专业报考方向不只一种。因此,在课程安排方面,具体的课程内容稍有差异。为此,涉及具体专业的内容,大家可以查看网站招生简章了解具体内容。
最后,对于中国人民大学人力资源管理在职研究生课程培养,如果大家对此还有其他想要了解的,可以咨询网站在线老师。
详情咨询:010-62563402
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