在职考研可以让在职人士在短时间内学习到很多专业知识，并且还可以拓展人脉，因此得到人们的信赖，造成报考人数居高不下。但是，目前可以选择的报考方式有多种，而不同的方式考试形式会不同。那人大人力资源管理在职研究生要怎么考?

人大人力资源管理在职研究生要怎么考

1、 同等学力申硕

人大人力资源管理在职研究生要先参加课程研修班学习，只要学员符合大专及以上学历就可以提交个人资料到院校，通过审核可以在课程研修班开学时入校学习。课程学习时间一般为1.5-2年的时间，而且是在周末或者是假期进行面授，这样可以让学员很好的利用业余时间。

完成课程学习的学员，符合本科毕业，有学士学位满三年以上可申硕(注：函授、自考、成人教育、网络教育方式获得国家认可本科学历且学位满3年以上都可申硕)。申硕考试在学位网进行报名，考试在每年5月份。每位学员人大会提高4次考试机会，通过考试再完成论文撰写和答辩的学员可获得硕士学位证书。

2、非全日制研究生报考

以非全日制研究生报考人力资源管理在职研究生相比同等学力申硕难度要高一些。而且要求条件也会严厉一点：本科毕业有学历要工作经验满三年;专科学历工作经验满五年;已获得硕士的人员需有两年也上的工作经验，只有满足其中一个条件才可以报考。

而且这种报考方式没有考试前的课程学习，考试还分为初试和复试。必须两个环节的考试都通过以后才可以获得入校学习，拿到硕士学位证书和学历证书的机会。

人大人力资源管理在职研究生要怎么考?以上介绍希望对您有所帮助。不同的报考方式考试内容会有所不同。但是对于考试学员要认真对待，好好复习，这样才有更大的通过几率。