近些年来，人力资源管理在职研究生受到了社会的广泛重视，是因为人力资源管理在职研究生教育出来的人才已经做出了一番出色的成绩，培养了很多优秀的人才，很多已经毕业的学员都获益匪浅，受到了企业单位的共同认可。但如果是要报名人力资源管理在职研究生课程学习，还是有入学要求的。那中国人民大学人力资源管理在职研究生招生要求是什么?以下做了详细的介绍。

中国人民大学人力资源管理在职研究生招生要求

一、同等学力申硕：

同等学力申硕是免试入学，满足条件经过学校资格审核可直接缴费入校学习。

报考条件：本科毕业满2年可免试入学，只有本科毕业学历学位满3年或者是有硕士、博士学位者可申请考试，可以参加全国统考。

报考时间：2019年3月4日-25日统考网报，5月19日全国统考。申硕考试的内容是外语和学科综合。而且学员有有4次考试机会，也就是有3次补考机会。通过考试，完成论文的答辩可以获得硕士学位证书。

二、非全日制研究生：

非全日制研究生是先考后学的在职研究生，专科毕业满5年，本科毕业满3年才可以报考。

报考时间：预计在2019年10月份网报，12月份统考(初试);次年3、4月份是院校考试(复试)。

非全日制研究生考试制度属于选拔制，考生不仅仅是要通过国家线，而且分数越高越好，这样才能避免最后被刷下来。但是如果录取后，学习完课程。最终可以获得硕士学位证书和学历证书。注意：非全日制研究生是没有补考机会的，成绩不理想无法补考。

中国人民大学人力资源管理在职研究生招生要求?其实，人大在职研究生的学习，不是入学难，而是考试，在职研究生的报考，考试要看个人能力。对于有能力，有决心的人来说，就不算难;而反之，对于学习能力较差，意志力较差的人来说，就非常难。

推荐阅读：

中国人民大学在职研究生有录取通知书吗?

中国人民大学英语在职研究生开班时间