中国人民大学课程研修班
中国人民大学课程研修班
主页 > 报考指南 > 正文
中国人民大学人力资源管理在职研究生含金量如何?

来源:中国人民大学在职研究生招生网 发布时间:2019-03-15

在当下这个“人才是一切”的时代,许多企业将大力的去寻求有实力的人才和留住人才,而人力资源管理的重要性就立马显现出来了。而对于人力资源管理的学习,中国人民大学人力资源管理在职研究生含金量如何?学习后对自己有帮忙吗?就此看看下面的介绍。

中国人民大学人力资源管理在职研究生含金量如何

中国人民大学人力资源管理在职研究生含金量如何

对在职研究生含金量的问题学员无需有过多的担忧,当下在职研究生的报考有全国联考和同等学力申硕,不论学员参加的那种学习方式从而获得的证书都是有含金量有保障的。这些证书都可以在学位网查询到,对于以后的博士、事业单位评职、出国留学等等都有帮助。

在人大报考人力资源管理的在职研究生学习完所有的课程后,学员的学士学位证书获得满3年,就可以参加五月份的全国统考,如果您考试一次性没有通过,学校还会保留4年的成绩,大家只要能在4年内外语、专业综合能力两科成绩均达到60分即可。

在人大学习人力资源管理不仅有资深的教授、硕博导师授课,还有很多业界知名的专家、教授,能传授同学们大量的专业知识和技能,让学员可以在工作中得到更好的提升。

中国人民大学人力资源管理在职研究生含金量如何?以上是相关介绍,希望对您有所帮助。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,所有人力资源管理是一项极为重要的工作领域,所以学员在报考在职研究生的时候一定要选择对自己以后工作可以起到更多帮助的学院进行学习。

 

拓展阅读:

中国人民大学在职研究生不能提升学历还有必要报考吗?

中国人民大学在职研究生是不是还在全年招生?

 

上一篇:中国人民大学在职研究生教育学院

下一篇:中国人民大学人力资源管理在职研

相关阅读

中国人民大学课程研修班   京ICP备18001897号-2