【中国人民大学在职研究生网讯】以前企业招聘，往往看中学历，学历高就喜欢用。可是在工作中的表现来看，学历高未必专业技能就强。有些学生课本理论学的好，可以应付各种考试。然而实践应用就差很多。所以渐渐的，用人单位在考虑学历的同时，也更加关注员工的专业实力。工作要凭实力说话，而不是简单的一张学历。

但是大多单位对员工的入职门槛都定的不低，这也就是说，哪怕有再大的才能，如果学历这关过不了，那么也没有日后发挥的机会。所以为了达到这个门槛，很多人开始将目光放到同等学力上了。一来可以符合门槛的要求，二来通过同等学力的学习，也会让专业技能得以提升。

同等学力在职研究生只要符合要求，就可以进行研修学习。对学历的要求很低，只要是符合大专毕业就可以参与学习。两年的学习期满后，才能进行报考和论文答辩。所以这两年的时间，足够给他们充电提高自己的专业实力。所以他们在工作中对于专业技能的使用表现非常好。这也是让很多用人单位喜欢选用他们的原因。

同等学力可以是在职人员进行报考学习，那么他们的工作经验都是有的，相比于企业自己花钱培训或者只招收学历符合的，要好的多。所以中国人民大学在职研究生越来越受欢迎。